麦肯锡用人标准:未来的人才标竿 麦肯锡日本公司工作17年,从面试上万人的经验中,告诉你麦肯锡的用人标准

  • A+
所属分类:管理经济

麦肯锡用人标准:未来的人才标竿 麦肯锡日本公司工作17年,从面试上万人的经验中,告诉你麦肯锡的用人标准

 

编辑推荐

作者权威,本书作者在麦肯锡工作17年,有5年管理顾问、12年HR经理的工作经验,对麦肯锡及未来人才的标准有深刻的认识。

本书是在作者的亲历经验的基础撰写,用了大量案例,没有空洞的说教,通俗易懂,实用性强。是职场精英、刚毕业的学生和在校生,轻松应对职场的必读书,更是HR的必读书选聘人才指南。

内容简介

在麦肯锡日本公司工作17年,担任12年专职HR部长,

从面试上万人的经验中,告诉你麦肯锡的用人标准。

彻底颠覆你对“人才”的既定观念!

挑战你解决大事小事的能力与动机!

作者简介

(日)伊贺泰代
职业规划管理顾问。麦肯锡日本分公司首位专职人力资源部长。
一桥大学法学部毕业后,入职日兴证券交易总部,后来前往加州大学伯克利分校取得MBA学位。1993年到2010年末一直在麦肯锡公司日本分公司从事管理顾问以及人才培训、录用等工作。2011年离开麦肯锡,独立创业。开设职业顾问网站 MY CHOICE,从事领导力教育和职业规划等相关活动。
译者
朱悦玮,毕业于大连外国语学院日语语言文化专业,曾任职于辽宁科学技术出版社担任编辑,从事翻译工作多年,内容涉及文学、哲学、历史、金融、社科等方方面面。译有《麦肯锡工作法》《丰田思考法》《在星巴克要买大杯咖啡》《统计学才是最牛X的学问》《海图世界史》《灼眼的夏娜》系列《古书堂事件手帖》系列(天闻角川)等。

文件下载 麦肯锡用人标准:未来的人才标竿 麦肯锡日本公司工作17年,从面试上万人的经验中,告诉你麦肯锡的用人标准 2.31M 网盘密码:huiyankan
下载地址

 

 

 

本站下载资源收集于网络,只做学习和交流使用,版权归原作者所有。若侵犯到您的权益,请联系站长删除,我们将及时处理。

正版《麦肯锡用人标准》 麦肯锡用人标准:未来的人才标竿 麦肯锡日本公司工作17年,从面试上万人的经验中,告诉你麦肯锡的用人标准 麦肯锡用人标准:未来的人才标竿 麦肯锡日本公司工作17年,从面试上万人的经验中,告诉你麦肯锡的用人标准 麦肯锡用人标准:未来的人才标竿 麦肯锡日本公司工作17年,从面试上万人的经验中,告诉你麦肯锡的用人标准
weinxin
站长微信:huiyankan
网站任何问题、电子书相关问题、成为会员请联系站长微信,看到一定会第一时间及时回复。

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: