内容简介 ◎ 你是否因为要面对气场不合的上司而战战兢兢？ ◎ 你是否因为面对认死理的同事而感到无语？ ◎ 你是否因为下属不停地寻找理由来逃避工作、不遵从指示而变得很烦躁？ ◎ 你是否因为被职场中那些难搞的人所左右，而无法如愿开展工作？ ◎ 你是否因为搞不定职场人际关系而陷入负面情绪，渐渐对职场充满倦怠？ ………… 职场人际关系的确令人头疼，无论是作为上司还是作为下属，我们常常觉得难搞...

  编辑推荐 1.本书内容源自斯坦福商学院50余年超高人气的经典课程“人际互动”，该课程影响了大批硅谷高管。本书由该课程创始人大卫·布拉德福德博士和继任课程负责人卡罗尔·罗宾博士精心改编，历时4年，首次成书。 2.本书通过5种典型的人物关系——父女、夫妻、闺蜜、兄弟、同事，呈现了关系由浅入深的发展过程，指明了深度关系的6个特征，帮助读者与家人、朋友和同事建立充分信任、彼此成就的深度关系。...