麦肯锡笔记思考法 励志成功

麦肯锡笔记思考法

  编辑推荐 ◎ 世界知名咨询公司麦肯锡顾问大岛祥誉,首次公开麦肯锡的精英们都在实践的笔记思考法,告诉你如何利用笔记加深思考,从而摆脱杂乱思绪,找到解决问题的方法。日本管理大师大前研一也在实际工作中身体力行这一解决问题的方法。此书一经问世便收到读者的大量好评,日本狂销25万册。 ◎麦肯锡的精英们使用笔记来分析问题、解决问题。麦肯锡流的笔记思考法不需要特殊的工具、复杂的方法,只需要1支笔 ...
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改变千万人一生的20部著作 励志成功

改变千万人一生的20部著作

  编辑推荐 伴随着社会的发展,各种机会不断增多,个人品行、素质和才智已成为我们在社会中立足并发展的重要条件。很多缺少社会经验的人急需在此方面得到有益的指导以尽快实现自己的理想,本书鼓励人们勇于面对困难,对人们积累财富、获得个人事业的成功均有指导和促进作用。 内容简介 本书选取了市场上畅销的20部经典著作,以此为核心,摄取其中的精华并加以分析。旨在缓解人们紧张的工作、生活压力,帮助人们多...
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所谓情商高就是会说话 励志成功

所谓情商高就是会说话

  编辑推荐 ★日本深受欢迎的人际沟通课程,世界知名企业员工指定培训教材。 ★作者原本不擅长沟通和表达,但所从事的恰好是需要展现说话能力的工作,在历经焦虑暴食、视上班为畏途的痛苦时光后,有一天,他发现打动人心的语言暗藏规则可循,从那时起,不仅表达方式,就连他的人生也随之发生巨变。本书就是作者多年职场和人生经验的总结,是一本活的“说话词典”。 ★本书为作者亲身实践中所总结的关于如何说话的“...
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洗脑术2(实践篇):怎样有逻辑地说服他人 高德 励志成功

洗脑术2(实践篇):怎样有逻辑地说服他人 高德

  编辑推荐 《洗脑术》畅销150万册后,作者应百万读者的要求推出洗脑术 实践篇。主要适用于职场、商场等各种人际场,针对大学生、白领、公司总裁等人士,讲透了人和人相处的本质。 当今世界思想控制与精神绑架,政治、宗教、信仰给我们的终极启示。 从国家、宗教、信仰的层面透析“心理的真相” 搞定人、反洗脑、影响与控制他人的高端手腕一个都不少! 白宫智囊团、美国FBI、全球十大上市公司总裁都在秘密...
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再忙也要用心生活  上班族的心灵指南 励志成功

再忙也要用心生活 上班族的心灵指南

  编辑推荐 1与其在忙碌的世界里失去方向,不如用心感受当下的生活 2松浦弥太郎、山下英子都在推崇的生活方式 在忙得焦头烂额的日子里,你是否也想要用心规划自己的生活?和畅销书《断舍离》一样,本书倡导的是舍弃杂念、成熟地照顾自己的用心生活理念,从谈恋爱到修厕所,交朋友到做顿饭,照顾父母到租房子……从思维上的改变融入到行为中,唤醒对生活感到倦怠的心灵,始终保持干净的姿态,再忙也能微笑着生活。...
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战狼精神 臧龙松 励志成功

战狼精神 臧龙松

  内容简介 狼行千里吃肉,马行千里吃草;活鱼逆流而上,死鱼随波逐流。战狼精神就是倡导一种斗士精神,它是商业社会中的一种生存哲学。强烈的血性,是战狼强大的凝聚力。头狼强,则狼群强;头狼弱,则狼群弱。团队标杆与榜样必须有着钢铁般的意志,能够身先士卒、一抓到底、抱团前行,只有这样,战狼般的团队方可天下。 人生在世,生命不息,战斗不止。我们每一个人也只有像战狼一样去战斗,才能勇于面对生活中所遇...
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这样求职就对了:用猎头思维找到好工作 励志成功

这样求职就对了:用猎头思维找到好工作

  编辑推荐 1.一本贴近真实就业市场的求职实战宝典!教你用猎头思维找到好工作! 2.世界500强企业HR、资深猎头15年挖人经验,深度解析大企业的招聘套路和用人原则! 3.解决求职者的诸多困惑:履历明明很好,为何不被录用?大企业和小公司,该选哪个好?工作和兴趣一定要完全匹配吗?简历应该怎么写才不会被埋没?面试时遇到难题,如何见招拆招?处于职业低谷,如何化危机为转机?…… 4.揭露大企业...
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战胜自己:如何成为一个很厉害的人 励志成功

战胜自己:如何成为一个很厉害的人

  内容简介 当你缺乏勇气的时候,就要战胜自己的懦弱; 当你不够勤奋的时候,就要战胜自己的懒惰; 当你需要谦虚的时候,就要战胜自己的骄傲; 当你无法宁静的时候,就要战胜自己的浮躁。 本书从发现自己—掌控自己—战胜自己—改变自己—超越自己这样一根金线,从人的思想、行为、习惯、性格、人际关系等多方面多角度出发,包括自我定位、聚焦自我、战胜自卑、战胜退缩、战胜命运、摆脱依赖、征服惰性、克服恐惧...
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水平思考法:突破创新的思考方式 励志成功

水平思考法:突破创新的思考方式

  编辑推荐 水平思考,正在改变亿万人的思考方式。本书以大量的水平思考应用实例,为读者提供了水平思考的工具和方法来营造创新的氛围,可以帮助你快速掌握创新思考技巧,养成良好的创新思维习惯。 内容简介 当前,无论是CEO还是高层管理者工作都越来越努力,但仍然不能很好地提升企业绩效,满足客户的多种需求,只有激励和激发员工一起创新才能为企业找到新的机会,战胜竞争对手。因此,这就需要全面引进水平思...
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谁是下一个乔布斯:寻找、留住、培养创意天才的秘密 励志成功

谁是下一个乔布斯:寻找、留住、培养创意天才的秘密

  编辑推荐 乔布斯前任老板的选人、用人、留人之道 诺兰·布什内尔不仅仅是乔布斯的启蒙导师更开启了他的创意职业生涯。在书中他回顾了乔布斯很多不为人知的故事,同时用30年的管理经验总结出用人、留人的51条黄金定律。想要招到合适的人才特别是创意人才,这本书将给你启发。   写给管理者的全新指南,HR不可错过的灵感大全 面对逐渐多样化、个性化的候选人应该如何甄别和管理?短短的面试时间...
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