《内向者的社交法则》给内向者的深度社交法则,轻松无压力建立优质人际关系!让内向成为自己的优势,打造超高含金量的人脉圈子!

    《内向者的社交法则》给内向者的深度社交法则,轻松无压力建立优质人际关系!让内向成为自己的优势,打造超高含金量的人脉圈子!

     

    编辑推荐

    谷歌前全球公关经理,Twitter前总编力作!深入探讨在现代职场中,内向者构建人际关系网的重要意义与策略。维克尔凭借她在硅谷30余载的工作经历,尤其是在Google和Twitter等公司关键职位的经验,总结出一套独特的人脉构建理论和实践指南。

    兼具真实性、实用性和易操作性,书中不仅分享了作者本人的亲身经历和生动的真实案例,还详细介绍了如何有效利用各类社交媒体为自己的职业生涯助力。从现实生活到社交媒体,作者提供了一系列有针对性的切实可行的策略,帮助读者在不同的职业阶段和情境中,有效地构建和维护人脉。

    内向者的“无痛社交”指南!转变内向者对社交的畏惧心态,化内向性格为社交利器。如何发挥内向者的独特优势?如何克服社交焦虑“无痛”社交?如何建立有意义的关系,并让这种关系维持下去?如何联系不太熟悉的人,向他们寻求建议和帮助?如何让付出得到相应的回报?在书中都能找到答案。

    内容简介

    对很多人来说,社交是一件麻烦事,是在自己要找工作、寻求职业建议、提升学历或想获取其他有用信息时才不得不做的一件事。这些时刻更是会让内向者感到恐惧:为了获得一份新工作而不得不和陌生人见面;希望通过与人沟通获得关于新的工作领域或陌生城市的内幕消息;在招聘系统中找到与自己的经验相匹配的岗位并沟通面试……

    人们在“内向者”和“社恐”间画了等号,给内向者戴上“不善社交”的帽子,然而,如果将社交理解为一种建立连接的行为,那内向者反而会比外向者技高一筹。内向者善于倾听、眼光锐利、充满好奇的特质让他们可以更好地把握他人的要求和期望,更好地理解他人,而这正是在持续构建人际关系网时备的关键能力。

    本书的核心内涵在于阐述如何培养属于自己的人际关系网,在生活中建立广泛的连接和真实的联结:如何建立有意义的关系,并让这种关系维持下去;如何联系不太熟悉的人,向他们寻求建议和帮助;如何让付出得到相应的回报。你会发现,在实现这些目标后,你会过得更满足、更有安全感,而且依然会忠于自己的本心。

    作者简介

    凯伦·维克尔

    曾任Twitter总编,组建立并管理两个企业内容团队,负责企业营销传播及内部沟通业务。曾任Google全球公关经理,负责管理Google的38个公开博客,包括Google官方博客。

    硅谷著名沟通及信息专家,为世界级企业提供咨询及内容战略制定服务,擅长领域有商务沟通、企业社交媒体运营策略、公司文化打造,旨在帮助企业提升品牌形象,增强内部凝聚力。

    专栏作家,资深编辑,畅销书作者,斯坦福大学约翰奈特新闻奖学金(The John S. Knight Journalism Fellowships)和新闻素养项目(News Literacy Project)董事会成员。

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    • 本文由 发表于 2024-06-2708:54:27
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