《管理者如何让人长期追随》翻开本书,成为让人长期追随的管理者!什么都不需要做,只需要躲开这21种低级错误!25万美金管理课!真实丰富的一手管理案例,持续有效的管理方法。

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    内容简介

    你聪明、富有,甚至魅力非凡,凭借着自己多年来的不懈努力,在职场上一路晋升,令人羡慕。随着你管理的团队越来越大,地位越来越高,你需要修炼的,是让人长期追随的能力。

    马歇尔博士发现,这不需要大量的练习,不需要每天给自己布置任务,实际上,你只需要躲开这21种低级错误:当你的下属提出一个很好的提案时,你只需要拍拍他的后背,夸奖一番,而不是在他的点子上“加分”;当你的团队完成了任务时,你只需要真诚地表示认可,而不是认为“这没什么值得夸奖”……其实,一旦躲开了这些低级错误,人们对你的看法就会发生翻天覆地的变化,从而发自内心地认可你、尊重你、心甘情愿长期追随你。

    翻开本书,成为让人长期追随的管理者

    作者简介

    【美】马歇尔•古德史密斯 (Marshall Goldsmith)

    美国管理研究院终身成就奖得主,美国国家人力资源管理研究院院士(美国人力资源领域至高荣誉)。

    他拥有30多年丰富的领导力培训经验,曾指导超过150名世界500强企业CEO和高管。麦肯锡、高盛、福特、通用电气、孩之宝、通用磨坊等企业高管与CEO都是他忠实的客户。

    他的著作已被翻译成32种语言,全球售出超250万册。《管理者如何让人长期追随》更是横扫《纽约时报》《华尔街日报》、美国亚马逊畅销书榜单,并获得了《环球时报》《芝加哥论坛报》等主流媒体的一致推荐。

     

    【美】马克•莱特尔(Mark Reiter)

    纽约布隆克维公司的作家经纪人,先后与人合著有13部著作。

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    • 本文由 发表于 2024-03-2008:56:02
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