《潜能教练》激发人与组织共成长 突破管理天花板的赋能转型策略 解决业绩压力、晋升焦虑、员工乏力的管理困境 管理经济

《潜能教练》激发人与组织共成长 突破管理天花板的赋能转型策略 解决业绩压力、晋升焦虑、员工乏力的管理困境

  编辑推荐 第一,基于管理者赋能转型,指明企业发展的方向。没有管理者的自我超越和自我激励,就没有员工的内在成长和组织的成功转型。唯有实现管理者通过赋能转型成为潜能教练,才能激发员工内驱力、激活组织创新发展、实现人与事共创共赢。 第二,能够真正落地的系统工具书。本书基于作者的实践,对企业目前的中高层管理问题进行了全方位分析,提供了扎根中国本土管理现实场景与发展实践的原创观点、系统思维、实...
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