绝对坦率:一种新的管理哲学 管理经济

绝对坦率:一种新的管理哲学

  编辑推荐 提供不一样的管理方法 怎样告诉同事“你的裤子拉链没拉”而不产生尴尬?团队中的“岩石明星”到底重不重要?拿走办公桌上的纸抽能够有效避免员工哭泣?作者金·斯科特在她的职业生涯中指导过不计其数的团队,每个团队的处境和状态迥异。在这部书中,作者凝结了自己多年来在谷歌、苹果、推特以及硅谷许多巨头公司的管理咨询经验,用幽默的语言,独特的视角,清晰的图表全面地为你展示了硅谷巨头公司的管理...
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深度管理 突破管理困境的25条黄金法则 管理经济

深度管理 突破管理困境的25条黄金法则

  编辑推荐 ★荣获著名国际商业机构 800-CEO-READ 年度商业图书大奖。世界知名企业管理培训教材,深受欢迎的管理精进课程。 ★21世纪管理学大师大卫·戴伊20年管理培训经验精华。不上心的员工不懂自我问责;无意义的流程消耗有限精力;团队毒瘤拖垮整体效率……本书通过4大原则、25条实践金律,直击管理现场,历数管理者在不同场景下面对的不同困境,帮助管理者重新审视一直以来习以为常的管理...
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向内创新:如何释放你的创造性潜能 管理经济

向内创新:如何释放你的创造性潜能

  编辑推荐 从外部引发的伟大创新往往是颠覆性的,对个人和组织自身而言,寻求创新往往要从内部寻找突破点,刀刃向内,实现自我革命。如何从个人和组织的内部寻找创新的突破口,打破传统规则的桎梏? 内容简介 作者在书中提出“八个突破性问题”,这些问题能够帮助个人、团队及更大规模的社会系统向内探究自身的无形力量,达成完整的系统观以求变化、发展和转型,让人们连接到那些更广阔、更深入的内在和外在资源。...
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管理是个技术活:管理者必读的高效管理指南 管理经济

管理是个技术活:管理者必读的高效管理指南

  编辑推荐 ·6大管理场景,107个真实管理困境,适用于各个阶层的管理者,解决99%的管理难题。  无论你是一位新晋管理者,还是经验丰富的管理者,有时一些新的状况可能会让你不知所措,不知道该从何处着手,甚至不知道要问什么问题!这本书从新手主管、管理技能、团队创建、领导者的个人品牌等六大方面入手,帮助管理者解决99%的管理难题。   ·万豪国际集团世界500强、美国政府机构资深...
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该死的会议:如何开会更高效 管理经济

该死的会议:如何开会更高效

  编辑推荐 管理经典《团队协作五大障碍》作者的最新力作! 明智的决策,高昂的士气,强大的团队执行力,竟然都来自高效的部门会议! 内容简介 管理畅销书作家帕特里克·兰西奥尼在《该死的会议》中,将为公司中最令人头疼,却被普遍忽视的问题——糟糕的会议——提供根本性的解决方法。他揭示出导致公司会议低效的根本原因是回避冲突和结构混乱,并提出了既简单易行,又具有深刻的变革精神的高效会之道。 正如在...
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带队伍:不会带团队,你就只能干到死! 管理经济

带队伍:不会带团队,你就只能干到死!

  编辑推荐 ★MBA团队管理高级课程!全球500强企业中层管理者都在运用的领导法则! ★ 百万畅销书《给你一个团队,你能怎么管》作者力作。MBA 商学院团队管理高级课程!通用电气、丰田、联想、苹果、微软……全球500 强企业都在运用的“少人高效”团队法则升级版!用战略家的眼光思考全局、用企业家的思维做管理!搭班子、定战略、带队伍、完善制度、引导团队文化,一个都不少! ★ 简单高效的管理...
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给马云一个团队他会怎么管(像马云一样带团队) 管理经济

给马云一个团队他会怎么管(像马云一样带团队)

  编辑推荐 马云的团队需要这样的人: 1、能始终跟着团队一起成长的人及价值观。 2、对团队的前景始终看好的人。 3、在团队不断的探索中能找到自己位置的人。 4、为了团队新的目标不断学习新东西的人。 5、抗压能力强且有耐性的人。 6、与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人;不计较个人得失,顾全大局的人; 心胸博大,有境界,有奉献精神的人;到最后都可以享受到胜利的果实。 一个团队里,人分为...
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深度管理 突破管理困境的25条黄金法则 管理经济

深度管理 突破管理困境的25条黄金法则

编辑推荐 ★荣获著名国际商业机构 800-CEO-READ 年度商业图书大奖。世界知名企业管理培训教材,深受欢迎的管理精进课程。 ★21世纪管理学大师大卫·戴伊20年管理培训经验精华。不上心的员工不懂自我问责;无意义的流程消耗有限精力;团队毒瘤拖垮整体效率……本书通过4大原则、25条实践金律,直击管理现场,历数管理者在不同场景下面对的不同困境,帮助管理者重新审视一直以来习以为常的管理方式,打造持续...
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你的团队需要一个会讲故事的人 管理经济

你的团队需要一个会讲故事的人

编辑推荐 1、所谓互联网 ,不过是比谁更会讲故事,讲得好的人赢得一切 罗永浩:为什么有这么多人喜欢看我们的发布会、关注度这么高?无非就是故事讲得好。 白岩松:今天,我们才意识到让传媒人学会讲故事,有点儿晚了;但如果到今天还不好好学会讲故事,传媒就死了! 罗振宇:不管是日常社交还是职场,做营销还是做管理,只要你想影响其他人,那讲故事的能力就是你不能缺的核心能力,而很多朋友偏偏缺的就是这个。 2.从零...
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