345薪酬:提升人效跑赢大势 管理经济

345薪酬:提升人效跑赢大势

  编辑推荐 萃取苹果、谷歌、微软、阿里巴巴、华为、龙湖、旭辉、西贝等优秀企业薪酬模式的核心要义。 不仅是优秀企业成功的法宝,也是企业生存和持续发展的利器,是企业与员工双赢的选择。 帮助企业走出低薪苦循环,提高人效,做强企业,跑赢大势。 内容简介 本书基于作者多年管理咨询实践经验所总结出的薪酬管理模式---345薪酬体系,给出了"给3个人发4个人的薪酬,从而创造5个人的价值产出”的方法与...
阅读全文
一本书读懂人力资源管理心理学 心灵修养

一本书读懂人力资源管理心理学

  编辑推荐 (1)专业:十几年从事人力资源工作的专家,通过大量案例,展现其人力资源管理心理学的研究和应用。 (2)实用:概念目标,背景分析,案例内容,操作原则和方法等一目了然地展现,一本在手,随学随用。 (3)易学:无论是专门从事人力资源管理的人员,还是有志成为管理者的人,甚至是对此领域有兴趣的人,都可以通过本书重新学习管理心理学 内容简介 随着心理学理论与方法被广泛应用于社会生活的各...
阅读全文