编辑推荐——慧眼看PDF电子书
◎一本让你读懂他人的书。
◎学会识人，看懂人心。
◎看懂一个人，不仅要看他说什么、做什么，更要看他为什么。
为你解读隐藏在人们行为背后的原始心理。
◎一个人，不论从事什么职业，过着什么样的生活，都免不了与人打交道。然而了解一个人及他内心的想法，是一件很难的事。因此看准人、选对人变得尤其重要。
职场上，具备能够看对人的能力，作为上司，才能选出正直且有能力的下属；作为下属，才能看出领导的品格、能力，是否值得跟随。
商场上，唯有看对人，才能选对合伙人和商业伙伴，让收益持续增加，避免损失。
生活中，学会看对人，才能交到正直的人，从而避免交友不慎。
……
◎本书通过大量生动、具体的案例进行深度分析，由表及里，层层递进，从不同人的衣着打扮、肢体动作、说话习惯、消费模式、色彩喜好等，多方面剖析出精准的看人识人方法论。
掌握了本书中的这些方法，让你更加深入读懂他人的心理，迅速学会看人识人。
内容简介——慧眼看PDF电子书
无论是结交朋友、寻找爱情，还是选择工作、挑选客户，或是寻求合作伙伴，都需要利用看人识人的方法来达成目的。
本书重点对看人识人的原理、方法、模式、技巧做了细致的介绍和剖析。书中从识人的基本原理和模式说起，介绍了识人技巧，为了更准确地描述这些方法，作者特意选择了不同的生活场景进行分析，帮助你无论是在生活、交友、婚恋中，还是职场、商场中，都能够辨识人、看准人。
作者简介——慧眼看PDF电子书
赵育宁
曾担任多家人力机构资源总监。现在自主创业，从事人力资源培训。
在多年的人力资源培训工作中，他的理念是因材施教，为此，他对人们的心理和性格剖析得细致入微。
作者创作本书的目的，是将自己工作和生活中积累的大量经验总结出来，让人们运用这些技巧和方法，看对人、选对人，从而增加收益，避免损失。
目录——慧眼看PDF电子书
第一章
看人的目的是更好地了解人格
神奇的看人识人方法 / 003
为什么要学会看人识人 / 009
生活中形形色色的识人方法 / 013
看透他人，就在于看透他人的潜意识 / 019
看人需要从以下几个重要方面入手 / 024
第二章
望闻问切，才能通晓人心
试探性询问，及时了解对方的想法 / 031
注意倾听，口头语暴露个人的性格密码 / 035
肢体动作中隐藏着大秘密 / 040
识人的关键是“切”中要点 / 046
从环境看行为，从行为分析性格 / 050
第三章
职场中需要精准的眼光，看准人能够获得成功
你选择的上司是一头狮子，还是一只山羊？ / 057
主动去挖掘和了解上司的小心思 / 062
想办法弄清楚自己在上司眼中的形象 / 067
如何分辨出好员工 / 071
了解员工是缺失性需要，还是成长性需要 / 075
第四章
观察人心，正确梳理团队关系
把握每个人的心理，打造和谐的合作关系 / 083
在头脑风暴法中，了解每个人的看法 / 088
不在于寻找优秀的人，而是让每一个人都发挥作用 / 093
了解他人的性格特征，才能处理好关系 / 098
找出团队中那些潜在的合作关系破坏者 / 105
第五章
把握消费心理，赢得更多优势
消费者七个阶段的心理变化 / 113
注意把握他人的经验 / 118
挖掘并了解对方的消费模式 / 123
准确揣度对方的消费心理 / 129
消费行为识别的常用方法 / 135
第六章
选择最合适的伙伴，打造最稳定的人际关系
为什么人们常常很难交到优质朋友呢？ / 143
识别几种不可结交的人 / 147
与人交往时，看看对方的人际关系 / 153
把握每一个人的人际风格 / 158
弄清楚谁才是真正的朋友 / 163
第七章
情感的表达隐藏自日常的细节之中
积极把握他人身上情感需求的变化 / 171
了解恋人之间的依赖性 / 176
主动识别那些不可靠的爱人 / 182
观察对方在面对感情时是如何做出选择的 / 188
寻找真正能够打造和谐婚姻关系的另一半 / 194
第八章
各种各样特殊的看人方式
从座位安排来了解彼此之间的关系 / 201
饭桌上的人文文化和个性反映 / 205
从一个人的习惯中了解他的为人 / 210
运用色彩能够窥测出每个人的想法 / 214
通过画画窥测他人的内心 / 220
第九章
要避免使用不恰当的识人方式
拒绝首因效应，看人还是应该注重细节 / 227
克制晕轮效应，全方位了解他人 / 232
避免受到从众效应的影响，保持观察的独立性 / 237
消除定势效应的不良影响 / 243
亲疏关系不能作为判定他人心理状态的依据 / 248
后记 识人需要从整体上进行把握 / 252
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