《韧性：心智升维、韧性锻造的乘数法则》从韧性到韧性？激活情绪韧性与思维韧性，张晓萌、曹理达作品

编辑推荐

1.深厚的理论根基，独创的理论模型。 商学院教学和研究的实战检验。张晓萌教授近二十年重点研究领导力与行为心理，既在学术领域进行了理论和研究积累——2019-2023连续5年荣登“中国高被引学者”，又在授课和企业调研实践中进行韧性研究和行为干预，积累了大量的企业家和管理者的数据，两年间公益性“韧性成长陪伴营”持续进行了十余期，覆盖近千人，这在国内管理学界和心理学界都是稀缺的，数据规模、样本量和持续性都具备科学性和独创性。 教授原创的韧性飞轮模型，不仅仅是工具和练习的组合，而是一个全面心智成长的系统。在《韧性：不确定时代的精进法则》出版后，教授又将韧性飞轮的意义探索部分以及韧性领导力打造，继续打磨成两个创新性课程《人生意义课》《极境之旅：锻造韧性领导力》，获得企业家学员的好评。

2. 突破性结合了心理改善和认知升维，为读者提供可操作的执行方案以及从术到道的指引 在韧性飞轮原有模型的基础上，继续迭代创新为思维韧性和情韧性的“双飞轮”模型，将心理状态的改善，与认知成长和能力提升进行统合，让读者不仅能走出逆境，还能实现“复原+成长+获益”，让人生幸福的实现，有了可靠的、可验证的、可操作的实操路径。 《韧性：心智升维、韧性锻造的乘数法则 》更加强调去工具化，让读者领会并逐渐延展出自身“度的智慧与艺术”，让情绪和思维的双飞轮持续转动并相互传导，既实现即时“止损”，又能长远地获益。

3.洞悉AI时代群体心理变迁，鲜活的“本土性”案例分析，开拓读者认知，可借鉴性强 作者在近3年期间，深入国内的不同行业的企业进行调研，搜集企业家和管理者的工作和生活的鲜活案例，不断完善和丰富工具以及模型。企业内训和合作课程代表企业：阿里巴巴、腾讯、字节跳动、百度等。 本书继续为读者提供操作性强的实操工具，还将两门创新课程的精华工具、企业家学员反馈和韧性成长营的精彩内容呈现给读者，给读者借鉴、启发，以及自我提升的动力，也是在践行张晓萌教授教育普惠的初心。

内容简介

你是否曾以为，提升心理韧性只是学会情绪管理？ 你是否陷入过“努力就一定有回报”的线性逻辑？ 当你面对困境感到无力，又渴望通过认知破局突围—— 也许，是时候重新理解“韧性”的意义。 在算法主导与周期叠加的复杂时代，我们需要的不只是“抗压”，而是持续进化的心理系统。《韧性2》提出了“韧性时钟”这一动态模型：当情绪韧性与思维韧性形成乘数效应，个体就能借由持续性小赢，实现“复原—成长—获益”的非线性跃迁，激发出心理节律的螺旋上升。 真正的韧性，最终体现为一种内在的确定性。当外界的波动成为常态，它帮助我们建立起稳固的心理内核，从而不仅在风浪中屹立不倒，更能借风蓄力，明确自己真正要前往的方向。这种由内而外的定力与活力，正是这个时代最稀缺且珍贵的力量源泉。 这本书融合了作者在商学院教学、研究与实践中的大量真实案例，是一本助力终身学习者成长的认知进阶之书，也是管理者提升组织韧性的行动指引。它将陪你在不确定中锤炼认知弹性，在波动中稳住内心节奏，激发穿越周期的持续成长？

作者简介

张晓萌 长江商学院副院长，组织行为学副教授、博士生导师；中国社会心理学会整合心理学专业委员会副主任委员。率先在国内商学院开展心理韧性的系统教学与研究，近年来积累逾千万个数据点的独家研究成果。所发起的公益项目“韧性成长陪伴营”自2023年启动以来，已覆盖超过千名学员。2019年至2025年，连续七年入选“中国高被引学者”榜单。2022年，所出版的《韧性：不确定时代的精进法则》被评为“中信出版集团2022年度好书”。此外，还在“她势界 ·凤凰网2023女性影响力大赏”中获评“年度科教人物”。

曹理达 长江商学院领导力与行为心理研究中心高级研究员，北京大学社会学学士，香港中文大学社会学硕士，资深财经媒体人，英语一级笔译译者，译作包括《隐性繁荣》《重新思考》等。

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