《工作一年拉开差距:逻辑思考》新人快速职业化的20个关键技巧!被2900家以上企业引入,世界500强高管也在用!如何为你的项目方案组织证据?如何发现自己策划中的薄弱点?如何分析数据并向领导报告?

    《工作一年拉开差距:逻辑思考》新人快速职业化的20个关键技巧!被2900家以上企业引入,世界500强高管也在用!如何为你的项目方案组织证据?如何发现自己策划中的薄弱点?如何分析数据并向领导报告?

     

    编辑推荐

    ◆新人快速职业化的20个关键技巧!

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    ◆顾彼思商学院连续十年《日经职业杂志》商学院排行霸榜!

    ◆被2900家以上企业引入,世界500强高管也在用!

    ◆如何为你的方案组织证据?

    ◆如何发现自己策划中的薄弱点?

    ◆如何分析数据并向领导报告?

    ◆【理清项目逻辑】【分析现状】【沟通与资料呈现】

    ◆翻开本书,工作一年拉开差距!

    内容简介

    刚工作一年,总是感觉思路混乱?

    刚接手新的业务压力很大,对新项目的思考总觉得不够深入?

    总是感觉要理很多次才能弄清项目逻辑?

    好不容易做完项目策划,领导指出问题时却不知道该怎么应答?

     

    其实这些问题,是所有刚工作一年的人都会遇到的问题。

    只要提升逻辑思考能力,就能做到思路清晰、迅速提升解决问题的速度!

     

    本书共介绍了20个新人快速职业化的关键技巧,把逻辑思考的方法总结为模板,帮助您快速养成职业化的思维方式和工作习惯!

    作者简介

    日本顾彼思商学院

     连续十年被《日经职业杂志》(Nikkei Career Magazine)评选为“日本第一商学院”。

    每年有超过 10 万的商业精英在顾彼思接受 MBA 教育,包括众多世界 500 强企业中的高管。

    《顾彼思MBA》(「グロービスMBA」)丛书累计销量超160万册。

    顾彼思集团的服务已经被累计2900家以上企业引入使用,包括麒麟集团(KIRIN)、丰田、宜得利(NITORI)、日本交通公社(JTB)等。

    顾彼思集团在中国获得了极高的顾客满意度, 2019年度,顾彼思服务的复购率高达98%,包括梅赛德斯-奔驰、日立、阿里巴巴。

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    • 本文由 发表于 2022-11-1508:05:33
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