资深HR是如何炼成的?(套装共12册)猎战、怎样选人用人留人辞人、管理员工有绝招、中国式管人用人…… 管理经济

资深HR是如何炼成的?(套装共12册)猎战、怎样选人用人留人辞人、管理员工有绝招、中国式管人用人……

  内容简介 《人力资源管理必备制度与表格范例》 人力资源管理涉及企业管理的方方面面,对于企业的发展、壮大至关重要。《人力资源管理必备制度与表格范例》没有再泛泛地讲解人力资源管理的整个体系,而是选取了人力资源管理中更为实用、核心的部分,即以人力资源管理常见的六大模块——规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、劳动关系管理为主线,以制度、表格为内容。   《猎战》 作者专事人力...
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冰鉴 中兴名臣曾国藩识人、用人的鉴人之法 国学

冰鉴 中兴名臣曾国藩识人、用人的鉴人之法

  内容简介——慧眼看PDF电子书 《冰鉴》是曾国藩对自己相人识人的总结,是曾氏一生的智慧结晶,共分七篇,即神骨、刚柔、容貌、情态、须眉、声音、气色等。 《冰鉴》原文仅2269字,本书以“原文”“译文”“解读”为体例,对每篇加以详细的注释、翻译,在解读部分引经据典,融汇了大量古今中外的经典案例,对原著进行了深入细致的解读,具有极强的实用性、启迪性和借鉴性,以便读者更好地理解这部经典奇书。...
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华为灰度管理法 成就华为的基本法则 管理经济

华为灰度管理法 成就华为的基本法则

  编辑推荐——慧眼看PDF电子书 1、企业管理的新方向、新指导。学习任正非灰度管理理念,通权达变的人才管理智慧,能充分发挥人的效率,实现企业营收增长。 2、优质的文本。首次提出华为的识人用人的五项素质和六项标准。揭露华为之所以是华为的根本,18万人的团队,如何人人成为奋斗者。 3、作者在华为工作6年,并主导了华为全球招聘和团队建设等方面的工作,对华为的了解比其他技术部门和业务部门更熟悉...
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