人力资源管理从新手到总监套装 全2册 高频案例解答精选 管理经济

人力资源管理从新手到总监套装 全2册 高频案例解答精选

  编辑推荐——慧眼看PDF电子书 1、人力资源管理类畅销书《人力资源管理从新手到总监:高频案例解答精选》套装,数万读者翘首以待。 2、三茅人力资源网访问量排名*的超人气专栏作者,三茅网2016年“最专业HR牛人”、2017年“专业精深牛人”,专栏访问量2000 万,人气如虹,好评如潮。 3、作者拥有人力资源管理硕士、一级人力资源管理师等专业背景。拥有超过27年的人资工作经验,曾在国企、...
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管理密码:源起市场,赢在职场 全面解析从职场小白到精英的进阶之路 管理经济

管理密码:源起市场,赢在职场 全面解析从职场小白到精英的进阶之路

  编辑推荐——慧眼看PDF电子书 作者系前新浪UC、朗玛信息、易宝支付市场总监,具有丰富的实战经验。 作者具有2次创业经历,对于公司整体运营更接地气。 文章从“市场”到“职场”,见证小白一步一步的成长:职业技能、部门管理、人力资源。 案例丰富,各个模块相对独立,每个章节具有连贯性。 实用性强,某种程度上可以作为工具书(业务工具 管理工具)使用。 内容简介——慧眼看PDF电子书 如果说一...
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协同:数字化时代组织效率的本质 内破部门墙,外拓企业边界,以系统效率赢得未来 管理经济

协同:数字化时代组织效率的本质 内破部门墙,外拓企业边界,以系统效率赢得未来

  编辑推荐——慧眼看PDF电子书 ★适合所有在数字化转型中探寻管理新方法的人 ★数字化时代中国企业组织管理的引领者陈春花教授,阐释当今提升组织效率、获得高绩效的根本方法——协同。 ★企业必须自建或者加入一个“共生系统”,找到不可或缺的位置。通过协同管理内破“部门墙”、外拓“企业边界”,使得内外系统整体效率*化,以赢得未来! ★企业是一个整体;效率来源于协同而非分工;共生是未来组织进化的...
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如何创建天才团队 把握团队生命周期 揭开高绩效背后的新科学 管理经济

如何创建天才团队 把握团队生命周期 揭开高绩效背后的新科学

  编辑推荐——慧眼看PDF电子书 ●《福布斯》杂志出版人里奇·卡尔加德,著名科技记者迈克尔·马隆联袂巨献,发现团队*规模,把握团队生命周期,揭开高绩效背后的新科学! ●刷新你的认知,违反你的直觉,让你成为更好的团队管理者! ●微软公司CEO萨提亚·纳德拉、FedEx创始人兼CEO弗雷德里克·W.史密斯、管理学大师汤姆·彼得斯、X大奖创始人彼得·戴曼迪斯、《赫芬顿邮报》创办人阿里安娜·赫...
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做自己人生的CEO:人人都需要的管理术 励志成功

做自己人生的CEO:人人都需要的管理术

  编辑推荐——慧眼看PDF电子书 面对职场焦虑,面对生活无奈,恐惧人生的很多不确定性,不是失控,就是被卡住。身不由己,在这个时代只能被环境改变吗? 听到管理二字,很多人会觉得“我没那么大野心、我只是一个小职员、我不需要懂什么管理……” 管理是每一个人必备的生存技能。只要你身边有人,就需要管理。管理你的老板,为你提供资源;管理你的家人或者朋友,让关系其乐融融;管理你自己,你的情绪、时间、...
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指挥大师的领导课 6位指挥大师总结卓越领导者必修3大能力 管理经济

指挥大师的领导课 6位指挥大师总结卓越领导者必修3大能力

  编辑推荐——慧眼看PDF电子书 ●这是一本从指挥家角度探讨领导力的全新著作,还是一本关于充分赋权和意义探寻的发人深省的领导力著作。强有力的观点穿插多领域的真实轶事,尤其是对6位世界著名指挥家所代表的6种领导力风格的探讨与分析,深具启发性。 ●世界著名指挥家、音乐大师项目创始人伊泰 · 塔尔格玛,以其丰富的舞台指挥经验和广博的企业培训经历,为管理学界开启了“全新领导力视角”,本书同名T...
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7-Eleven经营秘籍 管理经济

7-Eleven经营秘籍

  内容简介——慧眼看PDF电子书 《7-Eleven经营秘籍》是铃木敏文先生辞去Seven & i公司法人代表及CEO职务之后,为自己的职业生涯划上句号的一部作品,是与上一本《7-11工作法》一脉相承的作品。在书中,作者总结了自己在7-11工作的轨迹,用严谨的思维为年轻人总结了自己多年来的工作经验、管理Seven & i集团及7-11的工作方法,有技巧,有方法,有经验,...
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绝对坦率:一种新的管理哲学 管理经济

绝对坦率:一种新的管理哲学

  编辑推荐 提供不一样的管理方法 怎样告诉同事“你的裤子拉链没拉”而不产生尴尬?团队中的“岩石明星”到底重不重要?拿走办公桌上的纸抽能够有效避免员工哭泣?作者金·斯科特在她的职业生涯中指导过不计其数的团队,每个团队的处境和状态迥异。在这部书中,作者凝结了自己多年来在谷歌、苹果、推特以及硅谷许多巨头公司的管理咨询经验,用幽默的语言,独特的视角,清晰的图表全面地为你展示了硅谷巨头公司的管理...
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西贝的服务员为什么总爱笑:贾国龙激励3万员工的管理哲学 管理经济

西贝的服务员为什么总爱笑:贾国龙激励3万员工的管理哲学

  编辑推荐 ◆当年任正非也曾不堪重压,是西贝服务员的快乐奋斗激励了他!(详见本书第35页)  ◆激励3万员工自我管理、快乐奋斗的企业管理哲学! ◆西贝餐饮集团创始人贾国龙:我郑重向大家推荐《西贝的服务员为什么总爱笑》,值得买来一读! ◆《西贝的服务员为什么总爱笑:贾国龙激励3万员工的管理哲学》原为西贝30周年内部读本,收录西贝历史上所有重大事件 ◆一分没赚损失百万,却更获重用与信赖;唱...
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复盘+:把经验转化为能力(第3版) 管理经济

复盘+:把经验转化为能力(第3版)

  编辑推荐 谷歌、美军、英国石油公司、联想、万达、阿里巴巴等都在使用的高效学习法,VUCA时代个人与团队敏捷成长、知识萃取与快速创新的实操指南。李维安、董小英、肖知兴、孙陶然、李兰、马永武、付伟等联袂推荐。 内容简介 纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。 没有成功经验可以借鉴,只能靠自己摸索,具体该如何操作? 不犯曾经犯过的错误,不被同一块石头绊倒,谈何容易? VUCA时代,复盘让你“温故...
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