卓越工作:高效把握时间红利,实现从优秀到卓越的职场进阶

    卓越工作:高效把握时间红利,实现从优秀到卓越的职场进阶

     

    编辑推荐——慧眼看PDF电子书

    《华尔街日报》商业类畅销书

    英国《金融时报》商业图书奖

    《华盛顿邮报》年度11本领导类书籍之一

    时间就像“挤橙子”,不是一直挤就能一直有,也不是永远一用力就能挤出同样多的橙汁。

    研究表明,每周50个小时的工作的确能带来优秀的工作绩效,但之后,工作质量就会下降。

    基于大样本研究和分析提炼的科学工作法

    帮你高效把握时间红利

    实现从优秀到卓越的职场进阶

    内容简介——慧眼看PDF电子书

    为什么工作中有一些人比其他人做得更好?这个简单的问题几乎困扰着每一个职场中人。现在,在经过5年对5 000名管理者和员工的研究,伯克利大学管理学教授莫滕•T. 汉森有了答案。他总结了“七大卓越工作法”,任何一个希望最大化收获时间红利和绩效的人都可以应用。

    尽可能做减法,只做必要的加法,然后沉迷其中

    重新设计工作,颠覆现状

    刻意练习,循环反馈

    让激情和使命感发挥指数效应

    事实胜于雄辩,成为有说服力的强者

    开会的目的就是辩论,如果是分享或者发布消息,应该选择发邮件

    打破封闭,合理协作

    作者简介——慧眼看PDF电子书

    莫滕·T·汉森,《选择卓越》的作者之一,加州大学伯克利分校(信息学院)和欧洲工商管理学院的管理学教授。他毕业于斯坦福大学商学院,拥有博士学位,就读博士期间为富布赖特学者,后曾在哈佛商学院担任过教授。他是《协作》(原著2009.4)一书的作者,同时也是《管理科学季刊》学术贡献奖的获得者——该奖用以表彰他对组织研究的卓越贡献。作为波士顿咨询公司的前经理,莫滕现在为世界各地的公司提供咨询服务,并开展演讲活动。多篇文章发表于《哈佛商业评论》。

    目录——慧眼看PDF电子书

    第1章 卓越工作的秘密

    第一部分 主宰你的工作
    第2章 少做,入迷
    第3章 重新设计工作
    第4章 循环学习
    第5章 P2——激情和使命感

    第二部分 成为合作中的主导者
    第6章 有说服力的强者
    第7章 争论和团结
    第8章 协作

    第三部分 平衡你的工作与生活
    第9章 时间红利

    结束语 小改变,大结果

    研究附录

    鸣 谢

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    • 本文由 发表于 2020-07-0617:41:08
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